.::Colegio San Jorge::.

PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

El Colegio "San Jorge" de Arica, fundado el 10 de Marzo de 1976 y reconocido como Cooperador de la Función Docente del Estado por Resolución Exenta de Educación N° 383 del 28 de Marzo de 1982, es un Colegio Particular Pagado de Educación Prebásica, General Básica y Enseñanza Media Humanística - Científica que se fundamenta en el Humanismo Cristiano, en la declaración de Principios de la Constitución Política de la República de Chile y en las disposiciones establecidas en la Ley Orgánica Constitucional de Enseñanza.

VISIÓN DE FUTURO

El Colegio "San Jorge" es un establecimiento educacional en el que se satisfacen armoniosamente los intereses y expectativas de realización personal, laboral, profesional y educacional de todos y cada uno de los miembros de su comunidad escolar, al formar personas con sentido ético, responsables, de pensamiento reflexivo y crítico, creativas, innovadoras, líderes, emprendedoras y capaces de establecer relaciones interpersonales basadas en el afecto y comprensión mutua.

MISIÓN

Su misión es lograr una formación integral del educando, es decir, la formación de personas que sean capaces de:

*Preservar los valores culturales propios de su comunidad, región y nación.
*Adaptarse a situaciones nuevas y producir cambios, demostrando capacidad de decidir por sí mismas en forma libre, rigurosa y crítica, con liderazgo, emprendimiento, eficiencia y eficacia en la resolución de situaciones problemáticas en todos los ámbitos de su vida cotidiana.
*Alcanzar un estado de realización personal reconociendo a Dios como centro de todo lo creado, aproximándose a los valores que la Iglesia promulga para el bien común de todos, que conlleve un elevado sentido ético, espíritu de justicia y democracia, creatividad, responsabilidad, tolerancia, solidaridad y respetuosa del medio ambiente de sí misma y de los demás.

OBJETIVOS GENERALES

*Fortalecer la profesionalización docente, propiciando el perfeccionamiento sistemático y permanente. Facilitando el desarrollo de las aptitudes y cualidades profesionales y personales de todos los profesores y profesoras, proporcionando los medios y condiciones que le permitan desarrollar una acción educativa de calidad.
*Potenciar el trabajo en equipo de los educadores a través de instancias de reflexión, al interior de los departamentos, que permitan el intercambio de experiencias pedagógicas.
*Propiciar una educación en valores y basada en estrategias metodológicas activas y participativas, donde el rol del profesor sea el de mediador y facilitador de aprendizajes significativos y contextualizados de modo de lograr el desarrollo armónico de las dimensiones física, intelectual, afectiva, ética y social en cuanto a las habilidades y competencias de los alumnos y alumnas.
*Lograr que los alumnos y alumnas se sientan escuchados y atendidos como personas de derecho propiciando espacios de comunicación y entendimiento para ayudarles en la resolución de los conflictos que les aquejan.
*Establecer relaciones interpersonales entre todos los miembros de la comunidad escolar basadas en el respeto, afecto, confianza y comprensión mutua, de modo que impere el respeto por las distintas opiniones e ideas.
*Lograr una adecuada identificación de todos los miembros de la comunidad escolar con su colegio.
*Potenciar los Centros de Padres y de Alumnos de modo que sean efectivos medios e instancias para canalizar la resolución de problemas y de colaboración en el proceso educativo.
*Posicionar al Colegio "San Jorge" como uno de los mejores del país a través de una activa y significativa participación en eventos de carácter deportivos, artísticos, culturales y educacionales y por medio de un elevado rendimiento en las pruebas SIMCE y PSU.
*Respetar y Valorar el Medio Ambiente que lo rodea

Por tanto, en virtud de las normativas decretadas por el Ministerio de Educación, las consideraciones emanadas del documento: "Derecho a la Educación y Convivencia Escolar", y en concordancia con la Misión declarada en el Proyecto Educativo Institucional; el Cuerpo de Profesores, el Consejo de Coordinación, el Centro General de Alumnos, el Centro General de Padres y Apoderados y la Dirección del Colegio "San Jorge" concuerdan el siguiente Reglamento de Convivencia Escolar:

TITULO I: DERECHOS Y DEBERES DE LOS ALUMNOS

PARRAFO Nº 1: DERECHOS

Artículo N° 1: Los alumnos y alumnas del Colegio "San Jorge" tienen derecho a:
a) Recibir un trato cordial y deferente y ser respetados en su dignidad y diversidad.
b) Recibir una educación que desarrolle, al máximo, sus habilidades y capacidades cognitivas, afectivas y motrices.
c) Ser escuchado en sus inquietudes y problemáticas.
d) Recibir el temario del procedimiento evaluativo una semana antes de su administración en forma escrita y debe quedar registrado en el libro de clases.
e) Recibir las pruebas corregidas en un plazo no superior a siete días.
f) Revisar sus instrumentos evaluativos antes del registro de la calificación respectiva.
g) Comunicarse con su Apoderado en caso de extrema urgencia, previa autorización del inspector del ciclo.
h) Recibir atención de primeros auxilios en caso de sufrir un accidente escolar, pero por ningún motivo medicamentos o analgésicos que sólo pueden ser dados por prescripción médica.
i) Solicitar evaluación diferenciada antes del 30 de abril, supervisada por el tratamiento de un especialista durante el año escolar, remitiendo un informe periódicamente a UTP.
j) Apelar ante una sanción disciplinaria siguiendo el conducto regular, Profesor,
Profesor Jefe, Inspector, Orientación, UTP, Inspector General, Dirección.

PARRAFO N° 2: UNIFORME ESCOLAR

VARONES: Zapatos negros (No Zapatillas); pantalón y calcetines grises; vestón azul marino; camisa blanca; corbata oficial, suéter azul marino e insignia oficial del Colegio; parka azul sin estampados o polar gris con insignia. Se permite el uso de gorro (para la protección del sol) y bufanda con los colores oficiales del colegio.

DAMAS: Zapatos negros (No Zapatillas) ; calceta o panties azules, falda escocesa; camisa blanca cuello redondo; corbatín, blazer y suéter azul marino e insignia oficial. Se permite el uso gorro (para la protección del sol) y bufanda con los colores oficiales del colegio.
Se permite el uso gorros y bufandas con los colores oficiales del colegio y pantalón gris para las damas en invierno.

TENIDA DEPORTIVA:

VARONES: Buzo oficial, short azul azulino con insignia, polera blanca oficial y calcetas o medias blancas.

DAMAS: Buzo oficial; calza o short azul; debidamente marcado polera blanca oficial; calcetas o medias blancas. Por ningún motivo de colores.
La polera deberá cubrir la cintura por completo y no estar ceñida al cuerpo, el pantalón debe llegar a la cintura.

Para todos los efectos tanto la tenida formal como la deportiva constituyen el uniforme escolar, el que debe estar en buenas condiciones hasta el término del año escolar.

La adquisición de: instrumentos, implementos deportivos, trajes de Gala, equipo deportivos u otros accesorios será responsabilidad de los apoderados o alumnos.

PARRAFO N° 3: DEBERES

Artículo N° 2: Los alumnos y alumnas del Colegio "San Jorge" deberán:

a) Presentarse diariamente aseados, con zapatos lustrados y con su uniforme escolar, correctamente empleado, limpio, sin roturas, debidamente marcado con sus nombres e iniciales y sin elementos ajenos a la tenida escolar, tales como aretes, piercings, collares y pulseras.
Los varones con el pelo corto, peinados y afeitados y las damas con el pelo ordenado, sin tinturas, sin maquillajes ni uñas pintadas.
La tenida formal será de uso obligatorio, salvo que excepcionalmente se libere de su uso, por un tiempo previamente establecido, por la Dirección del Colegio.
b) Asistir regular y puntualmente a todas las clases.
c) Presentarse con su Apoderado, en caso de haber faltado a clases. No justificar por teléfono.
d) Traer todos sus útiles, materiales y tareas escolares, y en particular su
Libreta de Comunicaciones con fotografía reciente.
e) Asistir sin objetos de valor, tales como: joyas, juegos electrónicos, dinero en exceso, equipos musicales portátiles u otros, ya que el Colegio no asume la responsabilidad por extravíos o pérdidas de éstos.
f) Asistir obligatoriamente a todas las clases y a las actividades extraescolares en
las que esté inscrito(a) o a las que el Colegio solicite su compromiso y su participación. tanto el apoderado como el alumno.
g) Expresarse con el debido respeto en todo momento y lugar. dentro y fuera del colegio
h) Cuidar el medio ambiente manteniendo el aseo y evitando el destrozo de materiales, mobiliario e infraestructura del Colegio. Los alumnos que provoquen destrozos o pérdidas de algún material, incluso el de otros alumnos, deberán cancelar su valor o reponerlo en un plazo no mayor a 48 horas.
i) No podrá comercializar o vender ningún artículo u otro, sin autorización de Inspectoría General.
j) Manifestar en todo instante, tanto dentro como fuera del Colegio, una actitud de justicia, lealtad, honestidad y solidaridad, que los distinga como alumnos acorde a su formación
k) No realizar juegos bruscos y todo acto de violencia, que atente contra su integridad física o sicológica. Descalificaciones apodos garabatos, insultos
l) Mostrar una actitud de respeto, participación y colaboración durante el desarrollo de todo acto o evento, y en especial frente a los símbolos patrios.
m) Participar y colaborar activamente en el desarrollo de la clase en forma responsable, y no entorpecer el trabajo del profesor.
n) Cumplir siempre y fielmente con sus obligaciones y tareas escolares.
ñ) Cuidar y hacerse responsable de sus pertenencias, por las cuales el Colegio no responderá por pérdida o extravío de ellas. (Celulares, MP3, MP4, otros)
o) Informar de inmediato a Inspectoría en caso de encontrarse con problemas de salud o ante la necesidad de comunicarse con su Apoderado.
p) Informar al profesor de la clase posterior en caso de tener que retirarse antes del término de la jornada escolar.
q) Respetar el conducto regular ante la necesidad de resolver alguna situación problemática: Profesor de Asignatura, Profesor Jefe, Orientadora, Inspector, Inspector General, Jefe de U.T..P., Dirección y considerar a la Directiva del Centro de Alumnos como un organismo válido en la mediación de conflictos.
r) No usar celulares o equipos de audio durante el desarrollo de la clase o de una actividad escolar, ya que serán retirados y devueltos por Inspectoría al Apoderado. Al comienzo de una evaluación el alumno deberá apagar su celular y dejarlo en el escritorio del profesor.
s) Tener presente que encontrándose fuera del establecimiento con uniforme escolar en horario de Colegio estará sometido a las normas disciplinarias que se establecen por un comportamiento que afecten su prestigio personal y pongan en entredicho la calidad educacional del Colegio.
t) Ser leal y respetuoso con todas las personas que conforman la comunidad escolar del Colegio.
u) Respetar y comprometerse a cumplir fielmente con las normas del presente reglamento.
v) Debe abstenerse de: Difamar, calumniar. burlar, ridiculizar o levantar falso testimonios ya sea en forma escrita u oral (Por medio de cualquier forma de comunicación) a cualquier miembro de la Comunidad Educativa dentro del Colegio.

Artículo Nº 3 : SANCIONES Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS

Con el fin de crear conciencia en los alumnos y alumnas y del rol formativo de este reglamento de convivencia escolar, los docentes deberán:

i) Abordar las diferentes situaciones de discrepancias y conflictos de modo que los mismos alumnos sean protagonistas en la búsqueda de alternativas de solución.
ii) Otorgar a los alumnos espacios de confianza y oportunidad para plantear sus inquietudes y posibilidades de restablecer relaciones armónicas entre las personas en conflicto, como también propiciar acciones de reparación cuando corresponda frente a daños a la dignidad personal.
iii) Asumir un rol vigilante en el modelaje de comportamientos, su labor de tutoría, mediador o desempeñándose como árbitro pedagógico, motivando las negociaciones y las alianzas positivas dentro de los grupos con la necesidad de mejorar las interrelaciones.
v) Solicitar apoyo en materias de resolución de conflictos si así fuere necesario.

A) Registro de la observación del alumno en el Libro de Clases.
1. Todo acto que demuestre irresponsabilidad en el cumplimiento de sus obligaciones escolares o comportamiento inadecuado indicado en el párrafo Nº 3 art. Nº 2
2. Toda situación que sea relevante para la historia escolar del alumno.
3. Todo alumno que complete 3 observaciones negativas de cualquier índole se le debe citar al apoderado, lo que debe quedar registrado en el libro de clases en la hoja de vida del alumno.

B) Retiro temporal de la sala de clases.
1. Por no permitir el normal desarrollo de la clase después de habérsele llamado la atención
2. Por no trabajar activamente en clases después de los llamados de atención
3. Por ser sorprendido "copiando" en una evaluación será suspendido por un día de clases.
4. Por presentarse en forma desaseada y/o con su uniforme con roturas
Los alumnos que deban abandonar la sala de clases deberán realizar una actividad programada la que
será revisada por el profesor y supervisado por el inspector

C) Suspensión de clases.
Serán suspendidos de clases aquellos alumnos que incurran en una de las siguientes actitudes:
1. Faltar el respeto en forma verbal o escrita a cualquier funcionario o condiscípulo del establecimiento.
2. Por agredir verbal o físicamente a sus compañeros en el Colegio.
3. Impedir el normal desarrollo de actos internos o externos al Colegio.
4. Presentarse sin su apoderado cuando éste haya sido citado.
5. Completar tres atrasos en el mes sin justificación.
6. Completar dos expulsiones de la sala de clases.
7. No ingresar a clases y retirarse del Colegio sin autorización.
8. Ser sorprendido fumando fuera del establecimiento con uniforme escolar.
9. No respetar en conducto regular.
10. Al cumplir dos citaciones de Apoderado por situaciones de conducta e irresponsabilidad escolar.
La suspensión de clases podrá ser de uno a tres días y será aplicada por Inspectoría General o Dirección.

D) Condicionalidad de Matrícula.
Se aplicará esta medida a los alumnos que:
1. Completen dos suspensiones de clases.
2. Manifestar deslealtad hacia su Colegio: Difamando o levantando falsos testimonios a cualquier integrante de la Comunidad Educativa, utilizando cualquier medio tecnológico o a través de cualquier medio de comunicación.
3. Se retiren sin autorización del Colegio antes del término de la jornada de clases, (1º a 4º Básico 14:00 hrs. - 5º a 4º Medio 16:30 hrs.)
4. Sean sorprendidos fumando dentro del establecimiento en forma reiterada y en sectores aledaños a este.
5. Agredan a cualquier persona de la comunidad escolar o destrozar bienes del Colegio o de terceros.
6. Cometan cualquier otra falta que el Consejo de Profesores o el Consejo de Coordinación en conjunto con la Dirección consideren que es necesario aplicar esta medida.

La condicionalidad de matrícula será aplicada por Inspectoría General y Dirección del Colegio y/o a instancia del Consejo de Profesores.

E) Cancelación de matrícula:
Por agresión verbal o física por parte del alumno o apoderado a cualquier funcionario del establecimiento.
Reincidir en un comportamiento indebido, encontrándose con matrícula condicional, previo análisis y estudio de la situación por parte del Consejo de Profesores y en conjunto con la Dirección del Colegio.

Por ningún motivo se podrá cancelar la matrícula a los alumnos por razones políticas, religiosas, socioeconómicas o étnicas.

Artículo Nº 4: DEBERES CON EL PROCESO DE EVALUACIÓN

Con respecto al proceso de evaluación es deber del alumno:
a) Cumplir con las evaluaciones en el horario establecido, ya sean pruebas escritas u orales o trabajos y/o investigaciones, aún cuando se encuentre cumpliendo una medida disciplinaria.
b) Preocuparse de que su Apoderado justifique personalmente, a más tardar el mismo día de la evaluación, su inasistencia a una prueba, la que deberá ser por motivos muy justificados. El alumno ausente rendirá la prueba una semana después, junto con todos los alumnos faltantes justificados. En caso que el alumno tenga otra prueba en dicha fecha, debe rendir las dos.
c) Demostrar honestidad en el cumplimiento del proceso evaluativo ya que los alumnos que sean sorprendidos "copiando" o en "actitud de copiar", se les retirará la prueba de inmediato y se registrará la calificación 2.0 y una observación por falta de honestidad en la Hoja de Vida en el Libro de Clases.
d) Tener presente que el Colegio tiene la facultad de aceptar o rechazar las solicitudes de Evaluación Diferenciada de un subsector de aprendizaje.
e) No existe la Eximición de asignatura, en el caso de Educación Física, el alumno que presente certificado médico para no realizar actividades físicas, será evaluado con trabajos teóricos.

TITULO II: DERECHOS Y DEBERES DE LOS APODERADOS

La acción educativa será particularmente eficaz en la medida que el Apoderado asuma el real compromiso con la educación de su hijo(a). El Apoderado deberá seguir en todo momento el conducto regular. (Profesor, Profesor Jefe, Inspector, Orientación, UTP, Inspector General, Dirección)

PARRAFO N° 4: DERECHOS

a) Recibir oportunamente toda información referida a su hijo(a) por esta via o correo electrónico.
b) Ser escuchado ante sus inquietudes por el profesional que corresponda.
c) Recibir en un plazo no mayor a 48 horas respuesta a la inquietud planteada.
d) Recibir la asesoría y apoyo necesario para orientarlo en la resolución de problemáticas presentadas por su hijo(a).
e) Su matricula o contrato de servicios educacionales, es hasta el 31 de Diciembre.

PARRAFO N° 5: DEBERES

a) Cumplir y exigir el cumplimiento del presente reglamento de convivencia escolar.
b) Desarrollar en su hijo(a) el interés y el hábito por el estudio y supervisar el cumplimiento de las tareas u obligaciones escolares.
c) Supervisar que su hijo(a) se presente a clases con los materiales y útiles escolares correspondientes debidamente marcados y la colación en cada recreo.
d) Supervisar que su hijo(a) asista al Colegio correctamente presentado.
e) Fortalecer y estimular, en el niño o niña, la adquisición de los valores de responsabilidad, respeto por los demás, amor a su familia, honestidad, solidaridad, justicia y lealtad.
f) Mantener un permanente contacto con el Profesor Jefe, para informarse de la vida escolar de su pupilo (cada 15 días mínimo) por esta vía o correo electrónico.
g) Respetar las directrices del Colegio establecidas en su Proyecto Educativo en relación a los aspectos técnico-pedagógicos referidos a sus objetivos, estrategias metodológicas y criterios de evaluación y a los de carácter administrativos.
h) No emitir juicios u opiniones que descalifiquen a los profesores u otras personas, en forma verbal o escrita, ni en ningún medio de comunicación.
i) Resolver las problemáticas de su hijo(a), respetando el conducto regular: Profesor de asignatura, Profesor Jefe, Unidad Técnica Pedagógica, Inspectoría General, Dirección.
j) Respetar y ser leal con todas las personas que forman parte de la comunidad escolar.
k) Participar activamente en el quehacer educativo del Colegio.
l) Respetar el horario de entrevistas de los profesores de modo de no interrumpir el normal desarrollo de la clase y el horario de colación del profesor.
m) Estimular la puntualidad, la asistencia y permanencia en clases de su pupilo(a), en particular en períodos de pruebas, y justificar personalmente sus inasistencias antes de su reingreso a clases.
n) Presentar toda la información referida a su pupilo(a) y semestralmente un informe del tratamiento llevado a efecto por el especialista del alumno que está siendo sometido a evaluación diferenciada.
o) Cumplir con el pago de la mensualidad en la fecha pactada de modo de evitar la cancelación del 2% de interés mensual por mora.
p) Matricular personalmente a su hijo(a) antes del término del año escolar.
q) No fumar dentro del establecimiento ni en ninguna actividad por decreto ley.
r) Responder por los bienes, del Colegio o de terceras personas, dañados por su hijo(a) en el plazo establecido.
s) No permitir que su hijo(a) traiga objetos de valor al Colegio, tales como: radios, CD, cámaras de videos o fotográficas, juegos electrónicos, sumas importantes de dineros ya que el Colegio no se hace responsable por la pérdida o extravío de éstos.
t) Asumir la responsabilidad de la inasistencia a clases de su hijo(a).
u) No traer a su hijo(a) a clases o a rendir pruebas encontrándose enfermo.
v) Asistir a toda citación determinada por el Colegio en el horario indicado.

TITULO III: NORMAS GENERALES

1. De acuerdo al Reglamento de Evaluación y Promoción Escolar, el alumno debe asistir, a lo menos, al 85% de las clases y actividades del año escolar. En caso contrario, podrá repetir de curso.
2. Los valores por concepto de matrícula escolar no serán devueltos en caso de retiro del alumno(a).
3. El incumplimiento del pago de la mensualidad, en la fecha pactada, es de responsabilidad exclusiva del apoderado por tanto en caso de mora quedará de inmediato citado al colegio, para resolver la situación. En caso de no presentarse su hijo(a) no podrá ingresar a clases.
4. Por razones de seguridad no se permitirá el ingreso al establecimiento de alumnos conduciendo vehículos motorizados.
5. Por normativas vigentes, en caso de algún terremoto, los alumnos podrán ser retirados únicamente por el apoderado una vez que la situación en la Comuna está totalmente normalizada.
6. Las medidas disciplinarias aplicadas podrán ser apeladas por el alumno presentando un escrito a Inspectoría General con copia a Dirección, firmado además por su apoderado, dentro de las 36 horas de comunicada la medida. La respuesta a la apelación deberá ser entregada, por escrito, en un plazo no mayor a las 48 horas.
7. Por ningún motivo será retenida la documentación del alumno(a).
8. Las "Giras de Estudio" no deberán realizarse durante el período normal de clases, ya que ningún docente podrá abandonar sus labores escolares para acompañar a los alumnos en esta actividad.
9. Se prohíbe cualquier manifestación de pololeo (besarse, acariciarse, sentarse en la falda de su compañero, etc.) por entenderse que este es un lugar de estudio y no un lugar de coloquio amoroso.
10. Los alumnos deben manejar un lenguaje de acuerdo a su condición de estudiante en todo momento y lugar.
11. Todo el personal docente y administrativo esta facultado para llamar la atención al alumno, y registrar en su hoja de vida cualquier situación que lo amerite, como hablar con palabras soeces, realizar actos obscenos, etc.
12. Todo alumno(a) que por motivo de viaje al extranjero deba finalizar su año escolar anticipadamente deberá tener un promedio de notas igual o superior a 6,5 y un 95 % de asistencia como mínimo.
13. A todo alumno (a) que agreda verbal y físicamente en el Colegio a cualquier alumno(a) y funcionario del Colegio: Directivos, docentes, personal administrativo o de servicio, NO se le renovara la matricula, con carácter de irrevocable.
14. Los paseos deben ser informados a Inspectoría General con 15 días de anticipación, los alumnos deben ser acompañados por el Profesor Jefe y cinco apoderados.
15. El Colegio no se hace responsable de los correos electrónicos, llamadas, mensajes de textos y otras manifestaciones que sean realizadas desde otros lugares y fuera de los horarios de clases. (Computadores portátiles, personales)
Las situaciones no previstas en el presente reglamento, serán motivo de análisis y resueltas por la Dirección del Colegio "San Jorge".